+7 707 364 92 28


naumenko.v5@mail.ru

Первое собеседование, как пройти собеседование

kak proiti sobesedovanieИтак, ваше резюме заинтересовало работодателя (специалиста рекрутингового агентства), и вас пригласили на собеседование. Подготовка к нему должна включать:

• сбор и анализ информации о компании (вид деятельности, выпускаемая продукция или оказываемые услуги, доходы, рыночная стратегия, последние значительные события в сфере деятельности компании и т. д.);
• анализ информации о себе применительно к той сфере и должности, на которую вы претендуете. При этом на интервью в рекрутинговом агентстве не обязательно сосредотачиваться на конкретной вакансии (даже если вы откликнулись именно на нее), важно предоставить как можно больше информации о себе, своем профессиональном опыте, навыках и умениях, а также о своих карьерных притязаниях и планах. На интервью в компании, наоборот, необходимо убедить сотрудника кадровой службы, что вы идеально подходите именно для данной вакансии, что ваши профессиональные знания и умения могут принести пользу компании;
• формулирование возможных вопросов работодателя и ответов на них. Вопросы, зачастую ставящие соискателей в тупик, таковы: «Почему вы претендуете на данную позицию?» (или «Почему вы хотите работать в нашей компании?», или «Почему вы хотите работать в этой должности?»), «Как вы видите свое будущее через 3 года (5, 10 лет)?», «Каковы ваши самые значительные достижения и ошибки на предыдущих местах работы?»;
• анализ недостатков и преимуществ компании и должности, формулирование вопросов, которые вы хотели бы прояснить на собеседовании;
• психологическую подготовку: вы должны осознать, что, каким бы ни был результат собеседования, это опыт, новые впечатления и знакомства, которые могут пригодиться в будущем.

Готовясь к собеседованию, подумайте и о своем гардеробе. Вы должны одеться соответственно той должности, на которую претендуете: костюм для банковского служащего так же обязателен, как он необязателен для дизайнера в рекламном агентстве. В любом случае лучше выглядеть опрятно.

Отправляясь на интервью, обязательно возьмите с собой адрес и телефон компании, схему проезда, блокнот и ручку, список вопросов, которые вам хотелось бы задать, свои дипломы, сертификаты и рекомендательные письма (но показывайте их только в том случае, если вас об этом попросят). И не опаздывайте!

Существует множество советов, касающихся стратегии поведения на собеседовании. Если интервьюер играет в «рубаху-парня», старайтесь держать дистанцию, будучи при этом доброжелательным и дружественным. Если интервьюер педантично углубляется в детали, задает десятки уточняющих вопросов, будьте максимально лаконичны, конкретны, попытайтесь не сбиться на ненужные подробности. Если ваш собеседник выглядит утомленным и скучающим, сделайте рассказ о себе и своем профессиональном опыте более ярким, иллюстрируйте его «живыми» примерами, задавайте вопросы, не стесняйтесь вовлекать интервьюера в разговор. Если специалист кадровой службы решил провести с вами так называемое стрессовое интервью, ваша главная задача – как можно раньше понять это и не поддаться на провокацию, доказав тем самым свою стрессоустойчивость.

Какую бы стратегию вы ни выбрали, на собеседовании никогда не следует:

• врать относительно своего образования, навыков и опыта;
• притворяться, что вы знаете о рынке больше, чем на самом деле;
• соглашаться делать то, с чем вы внутренне не согласны и чем не сможете заниматься, даже если получите эту работу;
• начинать переговоры о зарплате, компенсационном пакете и режиме работы до того, как вам сделали предложение.

Но при этом на собеседовании необходимо:

• говорить четко, ясно, кратко, без ошибок и слов-паразитов, избегать монотонного бормотания и «падающих» интонаций, не перегружать речь научными терминами, сленгом и т. д.;
• смотреть в глаза собеседнику;
• следить за осанкой, не сутулиться, не совершать суетливых движений, не барабанить пальцами по столу, не теребить ничего в руках, не почесываться и т. д.;
• произвести на интервьюера впечатление вежливого, воспитанного, доброжелательного, но при этом решительного и целеустремленного человека;
• проявлять уважение к собеседнику;
• показать, что вы очень заинтересованы в получении этой работы;
• прямо отвечать на поставленные вопросы;
• улыбаться.

Разумеется, перед началом собеседования вы должны выключить свой мобильный телефон.

Поделитесь этой информацией с друзьями в социальных сетях:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *