+7 707 364 92 28


naumenko.v5@mail.ru

Category Archives: Ищем работу

Как искать работу

kak iskat rabotyВсе рекомендации по поиску работы можно разделить на две группы: одни касаются каналов поиска, вторые – составления резюме, прохождения собеседования и некоторых поведенческих и психологических аспектов трудоустройства.

Самыми распространенными и одновременно самыми результативными каналами поиска работы в настоящее время являются знакомства, кадровые агентства, специализированные издания, обращение непосредственно к работодателю, Интернет.

Обратиться за помощью к друзьям и знакомым – первое, что приходит в голову каждому ищущему работу человеку.

Первое собеседование, как пройти собеседование

kak proiti sobesedovanieИтак, ваше резюме заинтересовало работодателя (специалиста рекрутингового агентства), и вас пригласили на собеседование. Подготовка к нему должна включать:

• сбор и анализ информации о компании (вид деятельности, выпускаемая продукция или оказываемые услуги, доходы, рыночная стратегия, последние значительные события в сфере деятельности компании и т. д.);
• анализ информации о себе применительно к той сфере и должности, на которую вы претендуете. При этом на интервью в рекрутинговом агентстве не обязательно сосредотачиваться на конкретной вакансии (даже если вы откликнулись именно на нее), важно предоставить как можно больше информации о себе, своем профессиональном опыте, навыках и умениях, а также о своих карьерных притязаниях и планах. На интервью в компании, наоборот, необходимо убедить сотрудника кадровой службы, что вы идеально подходите именно для данной вакансии, что ваши профессиональные знания и умения могут принести пользу компании;

Составляем резюме Как правильно составить резюме шаблоны

resume-vitaliy-naumenkoРезюме – все равно что визитная карточка. От того, как оно составлено и оформлено, во многом зависит, получит ли соискатель приглашение на собеседование.

Во многих компаниях, особенно крупных, разработаны собственные формы для составления резюме, но есть более или менее универсальная схема:

1. Фамилия, имя, отчество.
2. Указание должности, на которую вы претендуете. При этом не следует перечислять несколько должностей – лучше составить резюме для каждой вакансии отдельно.
3. Дата рождения. Это особенно важно, когда работодатель вводит какие-то ограничения по возрасту.
4. Семейное положение.
5. Телефон. Целесообразно давать номер, по которому вас легче всего застать, в крайнем случае надо указать часы, когда с вами лучше связаться.